旧ブログ記事：相手のテリトリに近づく（2009年8月31日掲載）

あるリーダーさんがこんな話をしてくださいました。

「メンバとのコミュニケーションがなかなか取れない。意識はしているんだけど、つい忙しくて。何でも相談してね、どんなことでも気安く話してね、とは言うのだけれども、やっぱり、メンバはそうそうやってきてくれない。これは、こっちから近づいていったほうがいいんじゃないか、と思い、メンバの席まで行って雑談を始めてみた。軽い雑談（たとえば、今日だったら、「昨日、投票行った？」とか「台風、接近しているね」とか）から。雑談だけでもいいから、接点を増やそう、と思ったまでのことだったんだけれど、こちらから相手の席に出向くと、 メンバが、”あ、いいところに来てくれた。ついでに聞きたいことがあるんですけど””そうそう、ついでだから、相談に乗ってもらってもいいですか？” と言うようになった。 」

彼女が気づいたのは、以下のことだそうです。

「自分のテリトリーに近づいてくる人とは、人は気楽に話をするもんだ」
「リーダーとして自席にどんと座っているのではなく、こっちから相手の席にどんどん近づいていくとよいみたい」

部下やメンバにしてみたら、 「わざわざ行くほどのことでもないけど、話ができたらしてみたい」程度の話題が沢山あって、そこへ、運よく！？上司やリーダーが来て、声をかけてくれたら、「今だ！」と
と思って、相談したり、話したりするのでしょう。

部下が相談に来てくれない。メンバのホウレンソウが遅い。 とお嘆きの皆様。

「こちらから、相手のテリトリに入っていく」を試してみるのも面白いかも知れません。