旧ブログ記事：Happy Merry Christmas♪（2009年12月25日掲載）

クリスマスと言えばターキー（七面鳥）。 ターキーと言えば、水の江瀧子さんです。（若い方にはわからない!?）

つい先日訃報が届きましたが、ターキーさんは、生前葬をしたことでも有名で。 

で、そのことで思い出したのが、「色紙」です。

退職する人、異動する人に「寄せ書き色紙」（カードでもよい）を贈るってこと、しませんか？

その「寄せ書き」って、すんごくいいことが沢山書いてある。

先日、退職する予定の、とある人に同僚が書いたメッセージ数十人分を読んだのですけれど、「そんなに色々感謝していたなら、在職中に直接言ってあげようよ！」と思わず色紙に突っ込みを入れてしまいました。 

思うに。

「色紙」にあれだけいいことを書いてあげるのであれば、 在職中にその「色紙」をプレゼントしたらどうなるであろう？

その”すんごくいいこと”が沢山書いてある色紙を見たならば、退職を思いとどまる人も、モチベーションが再燃する人もいるんじゃないか。 

・・・・・・・ 

そう、試してみたいと思いつつまだ、勇気がなくて試してみていないのですが、「同僚からの寄せ書き色紙」を年末とか年度末など、何かの区切りい交換しあうってどうでしょう？ 

その「色紙」には、絶対に悪いことは書かない。 

その人が頑張っていること、とか、その人に影響を受けたこと、とか、とにかく、いいことを書く。 

そういう言葉を手書きの文字で見た時、 誰だって「ああ、明日からももっと頑張ろう」と思うんじゃないかと思うわけです。 

「おれ（わたし）って、まだまだ行けるかも」と自信を取り戻す人だっているはず。 

生前葬って、ある面、そーゆうことだったんじゃないか、と思ったりして。 弔辞は、本人は聞けないから、生きているうちに、会いたい人に会い、言って欲しい言葉を聞く。生前葬は大げさだけれど、「退職時の色紙」は、「在職中」にもらいたい、プレゼントしたいもんであ、と、クリスマスの今日、ふと思ったのであります。 

今日、顧客先でその話をしてみたら、 「それ、いいなあ・・・。”3年後に異動するとして、その時、どんな色紙をもらいたいか”をそれぞれに想像して、語り合うなんてのもいいなあ」 という反応がありました。 

どなたか、勇気のある方、「在職中の色紙」って、試してみませんか？ （私は去年から一度やってみたい、と思っているのですが、なんだか気恥ずかしくて、チーム・メンバに言い出せません。ココに書いたら、皆見ているわけですが。） 

というわけで、とにもかくにも、

　　　　　　　Merry Christmas! 
（多くのおうちにサンタさんがやってきたことでしょう。）